Communiqué commun : Snuipp-FSU, SE-Unsa-éducation, Sgen-CFDT

Toutes les prévisions concernant les enseignants du 1er degré vont dans le même sens : les départs à la retraite seront massifs dans les 5 années à venir (17 210 dès 2004) ; les besoins en créations d’emplois pour faire face à la hausse démographique dans les écoles seront importants. En conséquence, le nombre de postes aux concours devrait être sensiblement augmenté.

Au lieu de cela, le gouvernement en a décidé autrement. L’insuffisance du nombre de postes prévus au concours de professeur des écoles (13 250) va entraîner le recrutement de milliers de jeunes sur liste complémentaire assumant ainsi sans la moindre formation la responsabilité de classes, souvent parmi les plus difficiles.

Le Ministère de l’Education Nationale fait le choix de fragiliser le système éducatif. Cela est intolérable.

Les organisations SNUipp-FSU, SE-UNSA et SGEN-CFDT exigent du gouvernement une augmentation des recrutements et un engagement sur le long terme. Elles demandent qu’un plan de programmation pluriannuel de recrutement soit engagé et tenu dès cette année.

PARIS, le 1er Avril 2004.